Bekerjalah
dengan Tim Anda
Bekerjalah dengan Tim Anda
Kerjasama merupakan hal yang fundamental di rumah Anda, dalam pekerjaan Anda,
dan di dalam kehidupan sosial Anda. Kerjasama adalah kebutuhan absolut di dalam
bentuk pemerintahan demokrasi dan sistem perdagangan bebas kita.
Dalam beberapa dekade yang telah berlalu, sejak Andrew Carnegie menjadi kapten
industri Amerika, tidak ada seorang pun yang benar-benar telah mengembangkan
formula Carnegie untuk mendorong kerjasama tim. Sistemnya sederhana. Pertama:
Carnegie menetapkan insentif keuangan melalui promosi-promosi dan bonus-bonus
yang didesain agat sesuai dengan setiap jenis pelayanan yang dapat diberikan
oleh masing-masing individu. Kedua: Carnegie tidak pernah memperingatkan
karyawan manapun secara terbuka, tetapi membuat karyawan agar mereka
memperingatkan diri mereka sendiri dengan cara mengajukan pertanyaan yang
terarah secara hati-hati. Ketiga: Carnegie tidak pernah membuat keputusan-keputusan
untuk para eksekutifnya. Dia mendorong agar mereka membuat keputusan-keputusan
mereka sendiri dan bertanggungjawah atas hasil-hasil dari keputusan mereka.
Metode Carnegie mendorong prestasi setiap individu di dalam struktur tim karena
dia pereaya bahwa sukses terbesar itu dapat diraih hanya melalui kerjasama tim.
Ini berarti memberi kerjasama di samping menerima kerjasama. Pemimpin yang
egois hanya mendapatkan sedikit kerjasama dari bawahan-bawahan mereka karena
kerjasama itu sama seperti cinta kaslh yang harus diberikan oleh seseorang agar
dia menerima kerjasama dari orang lain.
Kapten Eddie Rickenbacker menginspirasikan kerjasama tim selama dua kall
terjadi perang dunia dalam pelayanannya di Angkatan Udara. Selama Perang Dunia
I, Eddie pribadi telah menembak jatuh dua puluh pesawat terbang musuh. Dan
selama Perang Dunia II, dengan contoh pribadinya, Eddie mendorong sekelompok
manusia dirgantara untuk membentuk tim yang mampu menyelamatkan diri mereka
sendiri di saat mereka hanyut di Lautan Pasifik di atas rakit terbuka selama
hampir sebulan. Cara kerjasama tim Carnegie juga merupakan dasar untuk
membangun Eastern Airlines.
William James, seorang filsut, pernah berkata, "Kalau Anda dapat
mempengaruhi orang lain agar bekerjasama dengan Anda dalam suasana yang akrab,
maka Anda akan bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan dengan hanya sedikit
atau tidak ada hambatan." Sungguh merupakan pemyataan yang berani, tetapi
memang benar kenyataannya demikian.
Kalau Anda mendalami jiwa yang dimiliki perusahaan besar dan berhasil, maka
Anda akan menemukan bahwa setlap aktivitas merupakan kerjasama, yang
diinspirasikan oleh atasan kepada hawahan. Kapanpun Anda memperhatikan tim
olahraga yang menang, penghargaannya tidak hanya untuk satu orang. Sudah tentu
pelatihlah yang memberi inspirasi kepada para pemainnya agar mendahulukan
keberhasilan tim sebelum kemenangan pribadi. Knute Rockne dari Notre Dame
menjadi legenda selama hidupnya karena kemampuannya yang menakjubkan dalam
mendorong kerjasama.
Interpretasi yang tepat tentang motivasi mendorong kerjasama yang akrab harus
memperhatikan Khotbah di Atas Bukit. Tidak ada cara yang lebih baik untuk
membentuk kerjasama saling menguntungkan dibandingkan dengan cara menerapkan
Perintah Utama (The Golden Rule / Aturan Emas).
Perintah Utama, hukum yang bunyinya memerintahkan agar kita melakukan pada
orang lain apa yang ingin agar orang lain melakukannya untuk kita juga memiliki
aspek lawan yang negatif - yaitu hukum balas dendam. Hukum ini sangat dalam
tertanan di dalam sifat alamiah manusia. Dengan hukum inilah, arti dari pesan
Alkitah yang mengatakan, "Apapun yang ditanam oleh manusia, itu pula yang
akan dia panen," menjadi sangat jelas. Karena memang benar bahwa apapun
yang Anda lakukan atau berikan kepada orang lain, Anda telah melakukan atau
memberikan untuk diri sendirl.
Bekerjasamalah dengan baik bersama tim Anda - maka tim Anda akan membawa Anda
menuju sukses.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar